שלום
המעסיק שלי הרע את תנאי העבודה שלי.
הודעתי לו כי איני מוכן לקבל את תנאי העבודה החדשים שלי.
אני מסיים את עבודתי בעוד שבוע.
כרגע הוא לא מוכן לתת לי מכתב פיטורים.
כאשר אתייצב בלשכת התעסוקה, כיצד אוכיח כי נעשתה הרעת תנאים ואני מתפטר בדין מפוטר?
הרי למתפטרים אין זכאות לקבלת אבטלה אלא ישנה תקופת המתנה של 90 יום.