.gif)
שלום רב,
עבדתי במשך חצי שנה בחברה העוסקת במכירות טלפוניות בתחום ביטוח תאונות אישיות ביטוח בריאות וביטוח חיים/ריסק.
השכר נקבע ע"פ שעות עבודה +בונוסים הנקבעים ע"פ גובה המכירות כלומר עד 2,500 שח מקבלים 50% מהמכירות וכך הלאה.
בסוף פברואר2013 שבוע האחרון של החודש חליתי בשפעת ובסוף החודש (פבר') הודעתי על עזיבתי פרונטלית בפני מנהלת המוקד ומכתב אשר הועבר למנהל החברה.
במשכורת של אפריל קבלתי אך ורק את השכר הבסיסי שהינן שעות העבודה בפועל כולל ימי מחלה אך ללא הבונוסים של מכירות חודש ינואר נאמר לי שכל הלקוחות שצרפתי לחברת הביטוח בטלו את הצטרפותם.
כאשר פניתי בחודש אפריל כדי לקבל את בונוסים המכירות של חודש פברואר שוב נמסרה לי תשובה זהה שהלקוחות שצרפתי ביטלו.
בקשתי שיעבירו לי דיווח ביטולים כמו שנהוג תמיד אך למרות בקשות טלפוניות חוזרות ונישנות הן ממנהלת המוקד והן ממנהל החברה לא נעניתי לבקשתי.
כיצד עלי לנהוג ?
אודה על תשובתכם.
בכבוד רב
מרינצ'יק ורד
עבדתי במשך חצי שנה בחברה העוסקת במכירות טלפוניות בתחום ביטוח תאונות אישיות ביטוח בריאות וביטוח חיים/ריסק.
השכר נקבע ע"פ שעות עבודה +בונוסים הנקבעים ע"פ גובה המכירות כלומר עד 2,500 שח מקבלים 50% מהמכירות וכך הלאה.
בסוף פברואר2013 שבוע האחרון של החודש חליתי בשפעת ובסוף החודש (פבר') הודעתי על עזיבתי פרונטלית בפני מנהלת המוקד ומכתב אשר הועבר למנהל החברה.
במשכורת של אפריל קבלתי אך ורק את השכר הבסיסי שהינן שעות העבודה בפועל כולל ימי מחלה אך ללא הבונוסים של מכירות חודש ינואר נאמר לי שכל הלקוחות שצרפתי לחברת הביטוח בטלו את הצטרפותם.
כאשר פניתי בחודש אפריל כדי לקבל את בונוסים המכירות של חודש פברואר שוב נמסרה לי תשובה זהה שהלקוחות שצרפתי ביטלו.
בקשתי שיעבירו לי דיווח ביטולים כמו שנהוג תמיד אך למרות בקשות טלפוניות חוזרות ונישנות הן ממנהלת המוקד והן ממנהל החברה לא נעניתי לבקשתי.
כיצד עלי לנהוג ?
אודה על תשובתכם.
בכבוד רב
מרינצ'יק ורד